Werkervaring

Mijn werkervaring heb ik hoofdzakelijk bij de (semi)overheid opgedaan. Dit geldt ook voor mijn interim adviesopdrachten. 

Ik heb een breed scala aan functies vervuld: beleidsadviseur, HRM-adviseur/manager en lijnmanager op tactisch en strategisch niveau.

In die functies heb ik o.a. organisatieveranderingen doorgevoerd, HRM-beleid ontwikkeld en ingevoerd en managers en adviseurs gecoacht. Al deze ervaring neem ik mee als zelfstandig coach/adviseur.

Als zelfstandig coach/adviseur richt ik mij volledig op ontwikkeling van mensen en organisaties. Hierin zit mijn kracht.

Aanvullende opleidingen

Na mijn studie Rechten heb ik diverse opleidingen en trainingen gevolgd, waaronder: opleiding tot organisatie-adviseur (SIOO), Managementleergang Amsterdam (ROI) en coachings-trainingen (Schouten & Nelissen, RINO, BCL-instituut en NLP-IEP).

Zie ook mijn CV voor meer informatie.

Contact

Wilt u meer informatie of een persoonlijke afspraak, neemt u dan contact op voor een intakegesprek, telefonisch of per e-mail.