Coaching en organisatieadvies
U kunt bij mij terecht voor:
Managers en adviseurs bij non-profit en profit organisaties kunnen bij mij terecht met diverse coachings- en organisatieadviesvragen. Het gaat om concrete situaties in het werk.
Doel van het coachings- of adviestraject is groei en beter functioneren van mens en organisatie.
Ervaren verandermanager
Als manager (5 jaar) heb ik diverse organisatieveranderingen doorgevoerd en managers en adviseurs gecoacht.
Als organisatieadviseur (5 jaar) heb ik veel organisatieveranderingen, managementconferenties en intervisiebijeenkomsten begeleid.
Al deze ervaring neem ik mee als zelfstandig coach/adviseur. Zie ook mijn Profiel en mijn CV.
Inspiratiebronnen
Als coach/adviseur maak ik onder andere gebruik van:
- logische niveaus (Bateson)
- oplossingsgericht coachen (De Shazer, Insoo Kim Berg)
- RET
- kernkwadranten (Offman)
- effectief leiderschap (Covey)
- verandermanagement (De Caluwé)
- teamrollen (Belbin)
- diverse intervisiemethoden
Contact
Bent u geïnteresseerd in coaching of advies, neemt u dan contact op, telefonisch of per e-mail.