Ervaren verandermanager en strategisch HRM-beleidsadviseur 

Als manager heb ik diverse organisatieveranderingen doorgevoerd.

Als strategisch HRM-beleidsadviseur heb ik HRM-visies en -beleid ontwikkeld en ingevoerd.

Als organisatieadviseur heb ik veel organisatieveranderingen en ontwikkelingstrajecten begeleid.

Al deze ervaring neem ik mee als zelfstandig coach/adviseur. Zie ook mijn Profiel en mijn CV.

Typering coach/adviseur

  • Doelgericht en oplossingsgericht
  • Gericht op verandering en ontwikkeling
  • Denker en doener
  • Energiek, flexibel en verbindend


Contact

Bent u geïnteresseerd in coaching of advies, neemt u dan contact op, telefonisch of per e-mail.